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中国铁路工程总公司所属单位先进性教育活动全方面开展以来，各单位党委把抓好党员的思想理论武装，作为学习动员阶段的第一个任务，坚持高标准、严要求，精心组织、周密安排、积极引导、创新活动，推动学习教育不断深化。中国铁路工程总公司广大党员以饱满的政治热情投入到学习教育活动之中，在中国铁路工程总公司全公司范围形成了深入学习“三个代表”重要思想为主要内容的学习教育热潮。呈现出四个方面的特点：
一是周密组织与领导带头相结合，落实“真学”。中国铁路工程总公司各单位党委坚持按照总公司党委提出的“规定动作不走样”的要求，普遍对党员的学习教育进行了周密安排，采取规定学习进度、规定学习内容、规定必学篇目、检查学习笔记、进行学习交流、组织学习测试等强化措施，加强了对党员学习的督促和指导。各单位还抓住“五一”长假的契机，对党员假期学习提出了明确要求，制定了专门的假期自学安排。各单位党委还充分的发挥领导干部的表率示范作用，按照“先学一步、多学一些、学深一些”的要求，对领导班子的学习专门制定了进度安排，部分单位还先行组织了党委中心组的集中学习。铁三院两级学习中心组利用“五一”长假，全部举行了封闭集中学习。各单位领导干部普遍做到了带头学习，带头记笔记，带头撰写学习心得，有的还主动深入到所联系的支部，在学习中带头汇报、交流学习心得体会，带动了党员的学习积极性。一些党员领导干部利用出差的途中，下工地的间隙抓紧时间学习，中铁四局集团有的领导在外出投标揽活期间，还带上学习资料，白天忙，就利用晚上时间读书作笔记，一直学习到凌晨三、四点。中铁电气化集团的领导在“五一”赴青藏线慰问一线职工期间，还带上学习资料，利用晚上时间抓紧学习。
中国铁路工程总公司各单位党委还充分的发挥党支部在学习教育的主体作用，对党支部书记进行了集中培训。中铁五局集团、中铁九局集团领导班子成员不仅带头自学，还带头参加所在党支部的学习、讨论，主动将学习笔记交党支部检查，发挥表率作用。不少单位的党支部在统一要求的基础上，制定了本支部的学习安排和要求，对党员采取分散学习，集中作笔记，支部大会交流学习心得的方法，促进党员学习。中铁七局海外公司针对本单位国外施工党员过半的特点，及时将相关文件和学习资料利用互联网传递或电子邮件的形式发送到国外项目部，保证了在外施工党员正常学习活动。并对短期回国的党员编入机关党支部学习，公司机关到外从事商业活动的党员就近参加国外项目部党支部的学习，实现了一人不漏，全程参与的工作目标。在各级党组织的精心组织和领导干部的带动下，全公司广大党员的学习热情空前高涨，在“五一”期间，许多党员放弃了外出旅游，探亲访友的机会，潜心学习作笔记。中铁十局党委提出了“五一”长假期间，“学习时间不拖，学习质量不减”的要求，党员主动自学，完成了13篇规定篇目的学习。中海外的全体党员在假期认线篇文章，有的党员记笔记达到了近两万字，“五一黄金周”真正成了“学习黄金周”。中铁大桥局集团4对离退休老党员夫妻，在学习期间夫妇俩你念我听、我念你听，相互帮助、相互督促。2位80多岁的老红军，眼睛看不清了，就让孩子念来学习。许多党员说，已经多年没有见到这么认真、这么深入的学习场面了。
二是系统学习与集中辅导相结合，促进“真懂”。中国铁路工程总公司各单位党委坚持以学习实践“三个代表”重要思想为主线，按照中央、国资委、中国铁路工程总公司总公司党委的要求，组织广大党员认真学习在保持先进性教育活动中的重要讲话，全面系统地学习《保持员先进性教育读本》，认真研读《党章》，用党的先进性理论武装广大党员的思想。同时结合企业的改革发展和党员的思想实际，对党员的学习积极加以引导，深化党员对保持员先进性重要性的认识，增强党员学习的自觉性。中铁三局、中铁隧道、中铁大桥局集团先后举行了党员先进性教育活动党课辅导专题报告会，由集团公司党委书记为全体党员作了党课辅导专题报告。中铁大桥局党委还举行了千名员重温入党誓词、先进性教育百题知识竞赛等活动，进一步强化党员对新时期保持员先进性的理解，强化党员的党性观念。
中国铁路工程总公司各单位党委还注意把党员先进性意识引导到发展企业，立足本职发挥先锋模范作用上来，采取用身边人、身边事深化党员先进性教育。中铁三局集团举办了“劳动模范暨党员先进事迹报告会”。中铁二局集团组织党员观看《为党旗增辉—中铁二局优秀员七集电视专题系列》和《挥金豪赌，走向深渊》的警示教育片，用身边正反的两个方面的典型教育党员。中铁十局集团组织收看了集团公司党委宣传部录制的《一片丹心映党旗—记员石有启》电视专题片。中铁六局、中铁八局、铁二院等单位组织党员收看《牛玉儒》先进事迹录像片，通过这一些活动，进一步加深了广大党员对保持先进性的重要性的理解，增强了学习效果。
三是规定动作与创新载体相结合，启发“真信”。中国铁路工程总公司各级党委在学习教育中，在坚持“规定动作”不走样的前提下，积极从本单位实际出发，创新“自选动作”。不少单位开展了保持员先进性具体实际的要求的大讨论，引导党员结合本职岗位，进一步明确党员先进性的标准和要求。中铁三局提出了“党员领导干部当好六个表率、机关党员做好四个模范、生产一线党员做到三个带头、退离休党员达到四个新提高”的先进性具体要求。
在学习教育中，中国铁路工程总公司各单位还采取了丰富多彩教育形式，注重创新活动载体。中铁四局集团举办了“时代先锋”为主题的文化走廊图片展，集中地反映了企业55年来各级党组织和广大优秀员动人故事。中铁一局集团、中铁四局集团等单位还开通了“保持员先进性教育活动”专题网，开设了领导讲话、文件资料、经验介绍、学习辅导、信息动态、先进典型等栏目，在局报报开辟先进性教育专栏，为党员学习提供了平台。中铁隧道集团在“五一”期间开展“红色之旅”活动分两批组织党员到革命圣地延安参观学习，参加这次“红色之旅”的党员写一篇参观体会，进一步丰富了先进性教育活动内容，取得了较好学习效果。
四是理论学习与工作实践相结合，推动“真用”。中国铁路工程总公司各单位单位在学习教育中，还坚持把学习与开展先进性建设相结合，与破解企业重点、难点问题相集合，与解决党员队伍实际问题相结合，与推动公司发展相结合。一些单位开展了先进性建设主题实践活动，通过实践来进一步巩固教育成果。中铁一局集团在机关开展了“管理上的水准、服务水平双一流”活动，重点转变党员的工作作风。不少单位在学习中发动党员查找企业改革发展、党员队伍和党员中存在的明显问题，有明确的目的性的进行“边学边改”。中铁五局集团提出了关系公司改革发展的11个方面问题，交领导班子成员讨论，提出整改措施。中铁建工集团查找归纳出了在先进性活动中要着重解决的7个方面，28项问题。中铁隧道集团公安处党委以先进性教育活动为契机，针对公安职能移交在公安干警思想上产生的4个方面的思想问题，把学理论与讲政策相结合，与当前职能移交工作相结合，与公安日常保卫工作相结合，对党员进行讲大局、讲党性的教育，进一步提升了党员的认识，为职能移交工作的顺利进行和企业稳定发挥了非消极作用。各级党组织还把学习教育与促进企业未来的发展紧密结合起来，许多单位的领导一边抓紧学习，一边深入到经营、生产一线，抓好投标揽活、生产管理，广大党员检查边学习、边做好本职工作，工作效率显著提升，工作作风得到了进一步转变，保证了生产经营活动的正常进行，做到了“两不误、双促进”。
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